退職後収支シミュレーター

退職後の収入・支出を正確に把握しよう

失業給付（基本手当）の仕組み

失業給付の日額は、退職前6ヶ月の賃金日額に給付率（50〜80%）を掛けた金額です。 賃金が低いほど給付率は高く、高いほど低くなります。 このシミュレーターでは月給手取りの約60%を失業給付月額の概算として使用しています。 自己都合退職の場合は2ヶ月の給付制限期間（待機期間7日＋給付制限2ヶ月）があるため、 実際に受給開始するまで約2.5ヶ月かかる点に注意してください。

退職後の社会保険料に要注意

在職中は会社が社会保険料の約半分を負担しますが、退職後は全額自己負担になります。 国民年金は月約17,000円（2025年度）、国民健康保険は前年収入によって異なりますが 月2〜5万円程度が目安です。合計で月3〜7万円の追加負担になるため、 生活費の見積もりに必ず加算しましょう。

退職金・各種給付金も計算に入れる

退職金がある場合は貯金残高に加算してください。 また、パワハラや長時間労働で体を壊した場合は傷病手当金（標準報酬月額の3分の2）を 最長1年6ヶ月受給できます。退職の事情によって受け取れる給付金は異なるため、 専門家への相談で申請漏れを防ぐことが重要です。

転職活動期間を短くする工夫

収入ゼロ期間を短くするために、在職中から転職活動を始めることが最善です。 転職エージェントを使えば求職と並行して求人情報を収集でき、 退職から内定まで平均2〜3ヶ月で完了するケースも少なくありません。 このシミュレーターで転職期間を短くするほど貯金の余裕が生まれることを確認してみてください。